PEP® trainingen
Het Persoonlijk Efficiency Programma (PEP®)
PEP® is een praktische, in-company training die medewerkers bewust maakt van hun werkgewoonten, werksystemen en werkplanning. Een training die helpt de persoonlijke efficiency blijvend te verbeteren. Dit wordt bereikt door praktische adviezen en persoonlijke begeleiding, waarbij deze adviezen direct toegepast kunnen worden.
Niet hárder werken maar béter.
Veel medewerkers hebben nooit geleerd om hun werkzaamheden efficiënt te organiseren. Het Persoonlijk Efficiency Programma (PEP®) is geschikt voor directies, managers, staf- en beleidsmedewerkers, time billing professionals, administratief personeel en buitendienst medewerkers. Het Persoonlijk Efficiency Programma is doeltreffend bij medewerkers die een hoge werkdruk hebben en deze graag verminderen. Iedereen die meer rust en overzicht wil ervaren tijdens het uitoefenen van zijn dagelijks werk. De training vindt in-company plaats en speelt zich grotendeels af op de eigen werkplek van de deelnemer. Daar worden de aangereikte theorie en tips concreet toegepast. Vrijwel iedere medewerker kan zijn persoonlijke effectiviteit en efficiency meetbaar verbeteren.
Individueel of als team
Een training met twee personen of zes. Een team van zes, tien of veertien. Het kan allemaal. Een groep kan heterogeen worden samengesteld of juist een team of afdeling worden beperkt. In dat geval wordt niet alleen de persoonlijke efficiency per deelnemer verbeterd, maar ook het team-totaal.
Een praktijk gerichte, persoonlijke aanpak.
Een PEP® (standaard) training begint met 2 plenaire theorieblokken. Daarna wordt iedere deelnemer een aantal keren persoonlijk bezocht op de werkplek om te zorgen voor een optimale toepassing van de theorie. Tijdens de werkplekbezoeken krijgen de deelnemers opdrachten die rechtstreeks voortkomen uit de eigen werkzaamheden. Leren en doen tegelijkertijd.
Met individuele aandacht kunnen woorden in daden worden omgezet.
De begeleiding is over een langere periode omdat niemand zijn gedrag in één dag kan veranderen. Door regelmatig over een langere periode met nieuwe werkgewoonten te oefenen, kunnen de deelnemers daadwerkelijk een nieuwe routine ontwikkelen.
Wat levert PEP® op?
Onze cursisten besparen niet alleen tijd. Zij richten zich ook meer op hun kerntaken en krijgen meer overzicht over hun activiteiten. Zelfs managers en medewerkers die sceptisch tegenover onze PEP® training stonden, blijken na afloop verbeteringen te hebben gerealiseerd die zij op voorhand niet mogelijk achtten.
Wat levert PEP® op? Gemiddeld 10% persoonlijke productiviteits verbetering, verbeterde werkplanning, meer controle, meer rust, hogere servicegerichtheid.
PEP® varianten: altijd een passende training.
Van Soest/Koedam Consultancy biedt verschillende mogelijkheden om de PEP® training af te stemmen op uw specifieke wensen en behoeften. Combinaties van trainingen zijn altijd mogelijk.
Zie ook:
Standaard PEP® training
PEP® training voor teams
PEP® training voor manager en assistent
PEP® training voor flex werkplekken
PEP® training voor verhuizingen
Meer weten? Neem dan contact met ons op.
Omhoog